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三星电子达成临时协议 避免史上最大规模罢工
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简介据韩国媒体消息称,三星电子与其工会于5月20日深夜达成临时工资协议,此时距离原定于5月21日启动的全面罢工仅剩约一小时,成功避免了这场计划持续18天、涉及近5万名员工的大规模罢工。PChome 5月2 ...
据韩国媒体消息称,星电协议三星电子与其工会于5月20日深夜达成临时工资协议,达成此时距离原定于5月21日启动的避免罢工全面罢工仅剩约一小时,成功避免了这场计划持续18天、史上涉及近5万名员工的规模大规模罢工。
PChome 5月21日消息,星电协议据韩国媒体报道,达成三星电子与其工会于5月20日深夜达成临时工资协议,避免罢工此时距离原定于5月21日启动的史上全面罢工仅剩约一小时,成功避免了这场计划持续18天、规模涉及近5万名员工的星电协议大规模罢工。
工会已宣布暂停原计划至6月7日的达成罢工行动,转而就该临时协议举行会员投票。避免罢工投票将于5月22日下午2点开始,史上至5月27日上午10点结束,规模协议需获得工会成员批准后方能正式生效。此次年度工资谈判自2025年12月启动,历时约五个月才取得突破性进展。

此次谈判最大的分歧点在于绩效薪酬制度。根据达成的临时协议显示,绩效薪酬将拆分为两部分,现有整体绩效激励体系保持不变,同时新增针对DS事业部的单独特别管理绩效奖金。
特别奖金的资金来源于劳资双方共同选定业务绩效指标的10.5%,支付比例不设上限。不过并不会提供现金,而是以股票的形式发放,其中三分之一股份可立即出售,剩余部分分别锁定1年和2年。简单来说就是加强员工与公司的绑定程度,双方一荣俱荣。
能够避免此次罢工,对手机市场来说是好消息,毕竟现在的存储涨价幅度巨大,罢工会进一步加剧缺货情况,导致价格进一步上涨,甚至会有超出想象的大幅度涨价。
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